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胡昌升 在甘肅省“三抓三促”行動動員部署會議上的講話

作者:胡昌升 甘肅省委書記
      2023年2月13日,甘肅省委、省政府決定在全省開展抓學(xué)習(xí)促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展“三抓三促”行動,主要目的就是引導(dǎo)督促各地各部門和廣大黨員干部在學(xué)習(xí)上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章,推動形成比學(xué)趕超、大抓落實、爭先進位的濃厚氛圍,奮力開創(chuàng)全省現(xiàn)代化建設(shè)嶄新局面。
      剛才,王賦同志解讀了“三抓三促”行動方案、從紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)角度作了安排,石謀軍同志、張永霞同志分別從組織、宣傳部門角度提出了工作要求,講得很好,明確了總體導(dǎo)向和著力重點,體現(xiàn)了強烈的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神,我完全贊同。等會,任振鶴省長還將提要求、作部署,大家要認真抓好貫徹落實。下面,我著重強調(diào)六個方面意見。
      一、形勢逼人、時不我待,開展“三抓三促”行動迫在眉睫
      事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在干。開展“三抓三促”行動,是使命所系、群眾所盼、發(fā)展所需,大家要以滿腔的熱情、充足的勁頭、良好的狀態(tài)投入到行動之中。
      第一,領(lǐng)袖囑托殷殷,讓我們深感責(zé)任重大、如負千鈞。習(xí)近平總書記非常關(guān)心甘肅發(fā)展,黨的十八大以來兩次視察甘肅并發(fā)表重要講話,多次作出重要指示批示,對我們寄予了建設(shè)幸福美好新甘肅的殷切期望。總書記給甘肅作出的“八個著力”重要指示,其中之一就是“著力改進干部作風(fēng),提高黨和政府公信力”。落實總書記重要指示要求,責(zé)任重如泰山。開展“三抓三促”行動,正是我們貫徹總書記重要指示的重大舉措。大家要感恩奮進、砥礪前行,爭做“三抓三促”的先鋒和表率,以實際行動體現(xiàn)忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的高度政治自覺。
      第二,群眾期盼熱切,讓我們深感惴惴不安、如坐針氈。“政之所興,在順民心;政之所廢,在逆民心”。同發(fā)達地區(qū)相比,隴原人民生活質(zhì)量總體偏低,各族群眾對擁有更高水平的收入、享有更高質(zhì)量的服務(wù)、過上更高品質(zhì)的生活充滿向往。開展“三抓三促”行動,正是我們造福人民群眾的生動載體,基本著力點就是為人民服務(wù)讓人民滿意。要以開展這項行動為契機,順應(yīng)人民意愿,緊盯百姓關(guān)切,進一步解決好群眾的操心事煩心事揪心事,讓惠民政策更有溫度、為民紓困更有力度、民生答卷更有厚度。
      第三,現(xiàn)實差距明顯,讓我們深感如牛負重、如芒在背。受多種因素影響,我省發(fā)展長期相對落后,不少經(jīng)濟指標(biāo)排在后進位置,人均 GDP 只有全國平均水平的一半,城鄉(xiāng)居民收入處在最后梯隊,一些方面的差距不僅沒有縮小,反而在持續(xù)拉大。面對差距,我們絕不能無動于衷,必須有一種芒刺在背、寢食難安的緊迫感,有一種只爭朝夕、奮勇向前的責(zé)任感。開展“三抓三促”行動,就是要引導(dǎo)大家直面差距、鼓足斗志,全力以赴干事業(yè),一往無前促跨越,在跟跑追趕全國現(xiàn)代化建設(shè)進程中奮勇爭先、不斷進位。
      第四,區(qū)域競爭加劇,讓我們深感標(biāo)兵林立、如恐不及。近年來,全國各地發(fā)展千帆競發(fā)、百舸爭流,安徽創(chuàng)造了令人驚嘆的“合肥速度”,貴州創(chuàng)造了彎道超車的“十年輝煌”,成渝創(chuàng)造了快速崛起的“經(jīng)濟奇跡”。我們常講,不怕別人比你更優(yōu)秀,就怕優(yōu)秀的人比你更努力。很多地方已經(jīng)甩開我們一大截,但他們?nèi)栽谄疵倪M、拼命提升、拼命奔跑。開展“三抓三促”行動,就是要督促各地各部門保持“跟跑”的韌勁,增強“突圍”的能量,堅定信心、知重負重,集聚勢能、奮力奔跑,爭取蹚出一條具有甘肅特點的發(fā)展之路。我們常說,智商和情商對事業(yè)成功至關(guān)重要,一定意義上講毅商比智商情商更為重要。蘇軾說,“古之立大事者,不唯有超世之才,亦必有堅忍不拔之志”。大凡毅商高者,無不是認準(zhǔn)一個方向,瞄準(zhǔn)一個目標(biāo),勝而不驕,敗而不餒,鍥而不舍,最終靠拼搏精神和頑強毅力采擷到成功的果實。
      二、明確目標(biāo)、領(lǐng)會內(nèi)涵,把準(zhǔn)“三抓三促”行動主要目的
      開展“三抓三促”行動,是我們錘煉干部隊伍、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、促進事業(yè)發(fā)展的重要載體和針對性抓手,主旨和內(nèi)涵非常清晰,落點和目的非常具體。
      一是突出能力為先的導(dǎo)向,激勵督促各級各方面勤學(xué)苦練強本領(lǐng),如饑似渴促進素質(zhì)大提升。有些人之所以平庸,是因為他沒有激發(fā)自己的潛能,激發(fā)潛能最好的途徑就是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。我們有的干部,既不了解自己的境況,也不了解外面的世界,不了解地方和部門工作在全國處于什么水平、什么位置,總覺得自己干得不錯,沾沾自喜,盲目樂觀;有的干部不自知、不自省,一事當(dāng)前不問自己的能力夠不夠,反而一味地埋怨別人能力差,工作不理想就往下屬身上找原因。開展這項行動,首先就是要彌補能力素質(zhì)的短板和弱項,使自己更加適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要、市場競爭的需要、崗位職責(zé)的需要。大家要本著“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的態(tài)度,善于向書本學(xué),每天擠出一定的時間,廣泛學(xué)習(xí)各種新知識、新業(yè)態(tài)、新模式、新經(jīng)濟,充分汲取各種營養(yǎng),不斷充實自己;善于向群眾學(xué),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,尊重群眾首創(chuàng)精神,主動向廣大群眾學(xué)、向?qū)<覍W(xué)者學(xué)、向基層干部學(xué);善于向先進學(xué),到發(fā)達地區(qū)考察調(diào)研、問經(jīng)求寶,拓寬自己的眼界,掌握創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的好載體新方法,不斷打開自己思維的開放度;善于向?qū)嵺`學(xué),把實踐鍛煉作為最好的課堂,多挑重擔(dān),多干難事,在反復(fù)的錘煉、扎實的歷練中學(xué)會干事,努力消除“知識恐慌”,加快填補“本領(lǐng)赤字”,真正成為抓發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的行家里手。
      二是突出執(zhí)行為要的導(dǎo)向,激勵督促各級各方面暢通政令保運轉(zhuǎn),千方百計促進工作大落實。為政之要,貴在落實;落實之要,貴在執(zhí)行。執(zhí)行不力是工作推進的大敵,強化執(zhí)行力正是“三抓三促”行動的核心要旨和關(guān)鍵落點。要緊扣貫徹黨中央重大決策部署和省委、省政府工作要求,聚焦任務(wù)管理、牽頭組織、攻堅突破、檢視整改、督辦督導(dǎo)等重點環(huán)節(jié),不斷健全完善工作機制,深化全周期管理,實施閉環(huán)式運行,形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手要當(dāng)好“施工隊長”,不當(dāng)“甩手掌柜”,真正做到不見進展不松勁、不出成果不放手、不達目標(biāo)不罷休。
      三是突出效能為王的導(dǎo)向,激勵督促各級各方面追求卓越挑重擔(dān),竭盡所能促進甘肅大發(fā)展。沒有一個地方和部門能夠在效率低下的狀態(tài)下實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。管理學(xué)告訴我們,做事的結(jié)果可以分為四種,即“做了、做完、做對、做好”,大部分人是停留在“做了”“做完”,只有很小一部分是“做對”“做好”。一些干部一時能力不勝任、肩膀不擔(dān)當(dāng)、工作不到位,好像對地方發(fā)展沒有造成什么負面影響,但拉長時間軸去看,就會清晰發(fā)現(xiàn)這些人無所事事、碌碌無為帶來的惡性后果,讓一個地方或部門積壓的問題成山、發(fā)展的差距拉大,給發(fā)展帶來極為不利的影響和不可估量的損失。“政聲人去后,民意閑談中”,對一屆班子、每個干部干沒干事、干得怎么樣,群眾心里都有一本明白賬。我們開展這項行動,就是讓大家把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高、把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳、把自我要求調(diào)整到最嚴(yán)、把服務(wù)水平調(diào)整到最優(yōu),以強烈的責(zé)任感、使命感和榮譽感,努力創(chuàng)造無愧于崗位、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績,以每個人卓越的追求實現(xiàn)地方發(fā)展跨越的目標(biāo)。
      三、圍繞大局、聚焦重點,放大“三抓三促”行動實際成效
      開展“三抓三促”行動一定要堅持用實踐檢驗成效,緊扣中心和大局,同做好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合在一起,堅決防止“空對空”、“兩張皮”,真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
      一要把“三抓三促”行動同搞好即將開展的主題教育緊密結(jié)合起來。黨的二十大報告提出,將以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點在全黨深入開展主題教育。我們要把組織實施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計劃作為“三抓三促”行動的重中之重,引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神,把握好黨的創(chuàng)新理論的世界觀和方法論,把握好總書記給甘肅作出的重要指示、開出的良方、提出的要求,堅定不移沿著總書記指引的方向前進。
      二要把“三抓三促”行動同推動高質(zhì)量發(fā)展和中國式現(xiàn)代化甘肅實踐緊密結(jié)合起來。發(fā)展是必須把牢的第一要務(wù),是甘肅當(dāng)前的頭等大事。在“三抓三促”行動中,要著重引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神研討班開班式上的重要講話精神,立足各自實際加強對中國式現(xiàn)代化的思考和研究,各盡其力、各盡所能探索和推進本地的現(xiàn)代化建設(shè)。今年是開局起步之年,尤其要把“三抓三促”行動煥發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的強大動力,引導(dǎo)大家嚴(yán)格落實既定部署和要求,抓實抓細“四強”行動以及招商引資、產(chǎn)業(yè)升級、項目建設(shè)、擴大消費等各項工作,努力實現(xiàn)經(jīng)濟運行繼續(xù)整體向好。
      三要把“三抓三促”行動同鞏固脫貧成果、促進共同富裕緊密結(jié)合起來。我省 86 個縣市區(qū)中,有 75 個屬于脫貧縣,其中有 23 個國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、16 個省定鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣。脫貧地區(qū)要把鞏固脫貧成果、促進共同富裕擺在“三抓三促”行動的重要位置,既組織引導(dǎo)干部進村入戶,又用好“一鍵報貧”APP,全面篩查返貧致貧風(fēng)險,逐戶研究制定增收措施,特別是對收入偏低的家庭,要格外關(guān)注、傾情幫助、大力扶持,確保全省農(nóng)村居民收入增速高于城鎮(zhèn)居民收入增速,確保脫貧地區(qū)農(nóng)村居民收入增速高于全省平均水平。
      四要把“三抓三促”行動同保護生態(tài)環(huán)境、建設(shè)美麗甘肅緊密結(jié)合起來。我省是國家西部重要生態(tài)安全屏障。通過這幾年的努力,生態(tài)環(huán)境已經(jīng)明顯好轉(zhuǎn),但污染破壞問題仍有發(fā)生,生態(tài)環(huán)境部、中央電視總臺聯(lián)合制作的《2022年黃河流域生態(tài)環(huán)境突出問題警示片》中,就涉及我省15個問題,在沿黃9個省份中屬于問題較多的,這也給我們敲響了警鐘。出現(xiàn)這些問題,根子就在于一些地方和部門站位不高、作風(fēng)不嚴(yán)、執(zhí)行不力、工作不實。要把生態(tài)問題治理納入“三抓三促”行動,督促有關(guān)地方和部門高度重視、嚴(yán)肅對待,真正做到立即整改、科學(xué)整改、徹底整改,對整改不到位的要堅決采取組織措施。同時,引以為戒、舉一反三,健全機制、靠實責(zé)任,堅決防止重大生態(tài)破壞問題再次發(fā)生。
      五要把“三抓三促”行動同加強社會治理、防范化解風(fēng)險緊密結(jié)合起來。習(xí)近平總書記多次強調(diào),要統(tǒng)籌發(fā)展和安全。沒有安全穩(wěn)定,一切都無從談起。我省是多民族多宗教省份,是涉伊涉藏地區(qū)和進疆入藏通道,處在反分裂反滲透斗爭最前沿,在國家安全格局中具有戰(zhàn)略功能、承擔(dān)特殊使命,同時政府債務(wù)、金融機構(gòu)、投融資平臺、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域面臨不少風(fēng)險隱患。“明者遠見于未萌,而智者避危于未形”。要通過“三抓三促”行動,督促各級各方面增強憂患意識、樹牢底線思維,始終堅持“穩(wěn)”字當(dāng)頭促發(fā)展,主動創(chuàng)穩(wěn)、有效維穩(wěn)、全力保穩(wěn)。要堅持安全重于泰山,著力構(gòu)建全面責(zé)任、隱患排查、監(jiān)督管理、宣傳培訓(xùn)、應(yīng)急救援等安全生產(chǎn)“五大體系”用我們的真抓實干、開拓創(chuàng)新和良好作風(fēng),牢牢掌握維護安全穩(wěn)定的戰(zhàn)略主動權(quán)。
      六要把“三抓三促”行動同優(yōu)化營商環(huán)境、擴大招商引資緊密結(jié)合起來。開展“三抓三促”行動,既是我們主動改進作風(fēng)之舉,也是省內(nèi)企業(yè)、省外客商的愿望和呼聲。各地各部門要結(jié)合推進“三抓三促”行動和“優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年”行動,以深化“放管服”改革為牽引,以落實“六必訪”制度為重點,推動機關(guān)作風(fēng)“大轉(zhuǎn)變”、營商環(huán)境“大優(yōu)化”、招商引資“大突破”,更好為企業(yè)經(jīng)營和經(jīng)濟發(fā)展助力賦能。
      四、緊盯問題、靶向施治,依托“三抓三促”行動攻堅破題
      問題是時代的聲音,是工作的牽引,是努力的方向。開展這項行動,一定要牢牢堅持問題導(dǎo)向,始終跟著問題走、奔著問題去、盯著問題改。根據(jù)調(diào)研掌握的情況,有以下七類突出問題需要下功夫加以整治。
      一是麻木僵化不思為。有的干部錯誤認為,環(huán)境差、底子薄、基礎(chǔ)弱是客觀現(xiàn)實,發(fā)展緩慢、經(jīng)濟落后、指標(biāo)墊底是理所當(dāng)然。有的對加快發(fā)展缺乏信心,對自己的工作缺乏進取心,甚至抱著“躺平”、“佛系”心態(tài),固步自封,不求上進,平平安安占位子,渾渾噩噩混日子,一些工作長期不見起色。
      二是懶散疲沓不勤為。有的干部在其位不謀其政、不盡其心、不擔(dān)其責(zé),飽食終日、無所事事,不推不動甚至推而不動。有的不親力親為,搞擊鼓傳花,事情都是交給下屬來辦,一些材料也是逐級簡單簽字,不審核把關(guān),甚至只簽不看。有的地方和部門行動遲緩,政策措施落得慢,改革舉措實施慢,重大任務(wù)推進慢,對一些重要事項抓得不緊不實,把說了當(dāng)做了,把做了當(dāng)做好了。
      三是能力平庸不善為。做事如下棋,善弈者,一子謀全局,事半功倍;不善弈者,全局如一子,事倍功半,甚至事倍無功,更有甚者,不但無功還有負效應(yīng)、負能量。我們干任何一項工作,都要善謀善斷,但有的干部卻做不到這一點。據(jù)了解,一些干部不學(xué)不悟、知識匱乏、眼界狹窄,對如何貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展思考不深,對產(chǎn)業(yè)前沿和市場變化不敏感、不研究,抓工作仍依賴慣性思維和主觀臆斷,謀發(fā)展沒有思路,促落實沒有招數(shù),解難題沒有辦法,在一個地方或崗位工作幾年仍濤聲依舊。
      四是求穩(wěn)怕亂不敢為。有的干部承平日久、斗志衰退,面對新矛盾新挑戰(zhàn)畏首畏尾、瞻前顧后,該拍的板不拍,該辦的事不辦,為了不出事寧愿不做事。有的只想“守攤子”,不敢試、不敢闖,一味等上級出思路、等領(lǐng)導(dǎo)作批示、等別人創(chuàng)經(jīng)驗。這種干部,就是發(fā)展中的“絆腳石”。
      五是粗枝大葉不細為。有的干部敷衍應(yīng)付、浮皮潦草,對上級部署不認真研究,對基層情況不細致調(diào)研,干工作經(jīng)常是機械執(zhí)行。囫圇吞棗,結(jié)果徒勞無功。有的考慮問題不周全,組織活動不周密,把好事辦成了壞事,造成惡劣影響。
      六是拈輕怕重不想為。有的干部碰到問題能推就推、能躲就躲,工作中挑三揀四、不愿吃苦,遇到問題和矛盾不想著如何去化解,反倒是“打太極”“繞著走”。“為官避事平生恥”,想避事就不要當(dāng)干部。
      七是私心作祟不正為。有的領(lǐng)導(dǎo)干部為了個人政績,盲目作決策、上項目、鋪攤子,與政策要求背道而馳,留下了很多“半拉子”工程。有的干部走歪路走邪路,不思為企業(yè)助力,反而從企業(yè)牟利,利用手中權(quán)力吃拿卡要、圍追堵截,甚至雁過拔毛,肥了個人的小腰包,壞了發(fā)展的大環(huán)境。
      以上這些問題,雖然表現(xiàn)不一,但危害和影響都很大。這些問題的存在,說到底都同我們的為政理念、干事本領(lǐng)、執(zhí)行力度、工作效能有著直接關(guān)系。在“三抓三促”行動中,各地各部門和廣大黨員干部一定要把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去,深入檢視,反躬自省,以強烈自我革命精神將問題改到位。我一直認為,反省是心靈的盤點,是精神的洗濯,也是一面鏡子,它能將我們的得與失清清楚楚地照出來,使我們有改正的機會。我和大家都需要不斷反省,不斷開展批評和自我批評,從一次又一次的檢視中升華自己;都需要虛懷若谷、放下身段,虛心聽取別人的意見和建議,能夠看到別人的成功,善于學(xué)習(xí)別人的長處,而不是無知無畏、不知天高地厚。
      五、跳起摸高、加力推進,通過“三抓三促”行動激發(fā)豪情
      開展“三抓三促”行動,必須要有更高的追求、更高的標(biāo)準(zhǔn)。要把這項行動作為一次思想的大洗禮、觀念的大更新、狀態(tài)的大重塑,直擊靈魂深處,激發(fā)豪情壯志,讓我們自己“脫胎換骨”。
      要有思想“破冰”的魄力。思想是總開關(guān)、總閥門,地方要發(fā)展,首先要實現(xiàn)思想的大解放。要把思想解放作為“三抓三促”的先導(dǎo),作為能力提升的重點,對標(biāo)沿海發(fā)達地區(qū),學(xué)習(xí)先進兄弟省份,轉(zhuǎn)變思想觀念,拓寬格局視野,破除因循守舊的思想、樹立改革創(chuàng)新的意識,破除封閉狹隘的思想、樹立開放合作的意識,破除安于現(xiàn)狀的思想、樹立開拓奮進的意識,真正以思想的“破冰”引領(lǐng)和推動發(fā)展的“破局”。
      要有趕超“一流”的追求。“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣”。標(biāo)桿是壓力,更是動力。在“三抓三促”行動中,我們要環(huán)視周邊、放眼國內(nèi),凡事對標(biāo)一流,努力追趕一流,敢于超越一流,別人做得好的要認真學(xué)習(xí)借鑒,結(jié)合實際為我所用,努力培養(yǎng)一流的能力、形成一流的環(huán)境、創(chuàng)造一流的業(yè)績。
      要有加速“進位”的姿態(tài)。“三抓三促”,意在通過比能力、比作風(fēng)、比效能,推動工作的進步,實現(xiàn)發(fā)展的進位。各地就像全省發(fā)展的分引擎,每個干部都是引擎上的零部件,現(xiàn)代化建設(shè)要加速推進,需要每個分引擎和零部件都高速運轉(zhuǎn)。我們要拿出昂揚斗志,在省內(nèi)比進度、比進步、比進位,對省外敢于向高的攀、跟強的比、與快的賽,不滿足,不止步,努力交出群眾滿意、自己欣慰、各界叫好的優(yōu)異成績單。
      要有爭當(dāng)“闖將”的激情。激情是成事的關(guān)鍵所在,它能夠激發(fā)強大的能量,讓人形成堅強的個性。有激情才能看到遠方的目標(biāo),向著一個方向持之以恒邁進,迸發(fā)出我們的智慧,并為之付出全部的努力。充滿激情的人,往往能把事情做成、做好、做大;缺乏激情的人,最終碌碌無為、一事無成。要通過“三抓三促”行動,把干部的激情充分釋放出來,使大家都有一種舍我其誰、一馬當(dāng)先的豪邁氣概,爭當(dāng)開拓奮進的虎將、攻堅拔寨的猛將、善作善成的干將,面對難點堵點沖鋒陷陣,面對發(fā)展困境殺出一條血路,在服務(wù)群眾第一線、經(jīng)濟發(fā)展最前沿、招商引資主戰(zhàn)場大顯身手。
      六、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,確保“三抓三促”行動走深走實
      各地各部門要按照方案要求,迅速動員、周密部署,結(jié)合實際抓好實施,確保達到預(yù)期目的和效果。
      要堅持以上率下。“人不率則不從,身不先則不信”。群眾看干部、干部看領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范,大家都會跟著做、照著做。“已所不欲,勿施于人”,自己都不抓的工作,怎么好讓別人去抓?領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”特別是一把手這個“關(guān)鍵中的關(guān)鍵”,一定要身先士卒、當(dāng)好表率。省委常委同志和其他省級班子成員,要從自身做起,謀在前、干在前、抓在前,迅速走下去開展調(diào)查研究、傳導(dǎo)責(zé)任壓力。各地各部門主要負責(zé)同志要負總責(zé)、親自抓,站位前沿、一抓到底,及時研究解決重大問題。班子其他成員要具體抓、抓具體,堅持到邊到底,延伸觸角,下沉重心,真正把這項行動盯緊抓實。
      要抓好組織協(xié)調(diào)。省專項領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要跟進謀劃部署,有效溝通對接,及時準(zhǔn)確掌握動態(tài)。各地各部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo),因地制宜,明確導(dǎo)向,突出重點,細化實化各自的行動方案,做好規(guī)定動作,做亮自選動作。地方和部門特別是縣鄉(xiāng)兩級,不要貪大求全能說一件、干一件,干一件、成一件,這就功莫大焉、善莫大焉。
      要加強督促考核。突出結(jié)果導(dǎo)向,建立科學(xué)的考評體系,采取“四不兩直”方式適時進行暗訪督查,以推動發(fā)展的實績評價具體成效。要根據(jù)不同地區(qū)和部門的特點分類考核評價,把考評結(jié)果作為評優(yōu)選先和提拔使用的重要依據(jù),使考評結(jié)果真正發(fā)揮作用。全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要加強監(jiān)督、高懸利劍,讓不想干事的人離崗,讓不會干事的人讓賢,讓做不成事的人靠邊。各級組織部門要精準(zhǔn)識別、大膽使用,讓想做事的人有更多機會做事,讓能做事的人有更好崗位做事,讓做成事的人有更高平臺為甘肅人民做大事。
      要營造濃厚氛圍。各級各方面特別是宣傳部門要全方位宣傳行動的內(nèi)容和目的,多層次報道進展情況,動員干部積極參與,引導(dǎo)群眾有效監(jiān)督,營造全省上下廣泛響應(yīng)、合力推進的濃厚氛圍。要發(fā)掘、總結(jié)和推廣好經(jīng)驗好做法,讓先進地區(qū)、先進單位、先進個人有成就感榮譽感,讓廣大干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。
      最后,我想同大家分享一個《蘇格拉底的船》的故事。
      有一群四處尋找快樂卻只遇到煩惱、憂愁和痛苦的年輕人來到蘇格拉底面前,請教道:“尊敬的智者,請指點我們,快樂究竟在何處?”蘇格拉底說:“你們先幫我造條船,我再告訴你們快樂的所在。”年輕人急切地想獲得答案,于是立刻挽起袖子、充滿干勁,各顯所長、分工有序、各負其責(zé),用了兩個月的時間造出了一條船。他們將船推到河里,齊聲歌唱,合力劃槳,對自己的勞動成果十分滿意。在劃到一半的時候,他們問蘇格拉底“快樂到底何在”。蘇格拉底說:“請問你們現(xiàn)在快樂嗎?”所有人異口同聲回答:“很快樂!”蘇格拉底說:“當(dāng)你有了目標(biāo),并全身心投入到實現(xiàn)目標(biāo)的過程中,這就是快樂。”
      這個故事啟示我們:
      用汗水和智慧創(chuàng)造有價值的東西,是一個理想和目標(biāo)的實現(xiàn)過程。在這個過程中,對成功的渴望和不斷的進取精神,會支持我們戰(zhàn)勝所有的困難;有了這種渴望和精神,目標(biāo)就會在齊心協(xié)力中實現(xiàn),我們的人生也會因此而充滿快樂。創(chuàng)造更加幸福美好的新甘肅,正是我們要造的這條大船,需要大家傾情投入、團結(jié)一心、無私奉獻,在忘我中進入到一種樂此不疲的境界。我想,我們每個同志都樂意為甘肅美好的明天而團結(jié)奮斗,都會在“三抓三促”行動中擁有沉甸甸的收獲,給自己帶來終身難忘的快樂。這種快樂,就是為甘肅發(fā)展作貢獻的快樂,為甘肅人民謀福祉的快樂。
      同志們,“三抓三促”行動已經(jīng)正式啟動,群眾對此充滿期待,各界對此高度關(guān)注。我們一定要“言必信,行必果”,做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)負其責(zé)、嚴(yán)管所轄,以實際成效贏得方方面面的點贊和認可,以良好風(fēng)貌體現(xiàn)新時代黨員干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),為建設(shè)幸福美好新甘肅、開創(chuàng)富民興隴新局面作出新的更大貢獻!

新聞來源:演講與人生

責(zé)任編輯:蘇水良

加入日期:2023-08-29 16:05:33

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